人社部部长，就业形势稳中有变，积极应对挑战——今年就业市场概览

稳中有变

部长提到的“稳中有变”，意味着今年的就业形势在总体稳定的同时，受到全球疫情、经济环境变化以及行业发展差异的影响，存在许多不确定因素。

1、就业压力依然存在

尽管经济复苏带动就业市场回暖，但就业总量压力依然较大，特别是高校毕业生数量持续增加，农民工、城镇困难人员等群体的就业问题仍需关注，部分行业受到疫情影响，就业岗位减少，使得就业形势更为严峻。

2、结构性矛盾突出

当前，就业市场呈现出高端技术岗位需求量大、低端劳动力供给过剩的结构性矛盾，这导致部分求职者难以找到合适的工作岗位，而企业也面临招聘难题。

政府积极应对挑战

面对就业形势的不确定性，政府采取了一系列措施来促进就业。

1、加大政策支持力度

政府通过减税降费、优化营商环境等措施，鼓励企业扩大规模，增加就业岗位，对困难群体提供就业援助、职业培训等服务，帮助他们尽快实现就业。

2、优化就业结构

针对就业市场的结构性矛盾，政府采取措施优化就业结构，鼓励高校毕业生到基层、到中小企业就业，推动人才下沉，加大对农民工等群体的技能培训，提高他们的就业竞争力，支持新兴产业的发展，为求职者提供更多就业机会。

3、加强职业培训

政府加强职业培训体系建设，提高劳动者的技能水平，鼓励各类培训机构开展职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，支持企业开展在岗培训、岗前培训等，提升员工的职业技能水平。

4、完善就业服务体系

政府致力于完善就业服务体系，为求职者提供更多便利，加强信息化建设，实现就业信息全国联网，为求职者提供便捷的求职服务，加大对人力资源市场的监管力度，打击非法招聘等行为，维护劳动者的合法权益。

企业的应对措施

面对就业形势的不确定性，企业也积极应对市场变化，通过技术创新、产业升级等方式提高生产效率，创造更多就业岗位，加强对员工的培训和管理，提高员工的职业技能和综合素质，增强企业的竞争力，企业还关注员工福利和工作环境改善等方面的问题，提高员工的工作积极性和满意度，从而稳定员工队伍。

个人如何应对

个人如何应对就业形势的变化同样至关重要，个人要提高自身素质和能力水平，通过不断学习和技能提升增强自身的竞争力以适应市场需求的变化，个人要关注就业市场的变化，及时了解招聘信息和政策动态，制定合理的职业规划，个人要积极参与各类实习和实践活动，积累经验并拓宽就业渠道，个人需要保持良好的心态和乐观的态度面对就业压力和挑战。 个人和家庭的努力也是解决就业形势变化的重要途径之一，让我们共同努力,为实现更加美好的就业前景而努力！