胡锡光谈大疆晚9点清场，如何把握工作与生活的平衡艺术

制度背景

在当今社会，互联网科技企业的竞争日益激烈，员工的工作强度和生活节奏也随之紧张，为了保持竞争力，许多公司不得不要求员工加班，甚至牺牲个人时间来完成工作，在这样的背景下，大疆创新公司实施了晚9点全公司清场制度。

胡锡进谈大疆全公司清场制度

胡锡进对于大疆实行的全公司清场制度表示支持，他认为，这一制度是一种积极的尝试，旨在让员工更好地平衡工作和生活，通过限制加班时间，员工有更多的时间陪伴家人、进行休闲娱乐活动，从而提高员工的生活质量，他也指出，制度的实施需要公司管理层的高度重视和有效执行，以确保制度能够真正落地生效。

制度利弊分析

利：

1、提高员工幸福感：通过限制加班，使员工有更多个人时间，提高生活质量。

2、提高工作效率：集中精力工作，避免过度加班导致的效率低下。

3、促进企业文化：强调工作与生活的平衡，营造健康的企业文化。

弊：

1、对部分项目进度的影响：对于紧急项目，晚9点清场可能会产生影响。

2、沟通成本增加：由于工作时间的限制，团队成员间可能需要更多时间来沟通和协调。

实施建议

1、合理安排工作任务和进度，确保在有限时间内完成任务。

2、加强团队建设，提高工作效率。

3、建立弹性工作制度，满足员工的个人需求。

4、营造开放的工作氛围，鼓励员工提出意见和建议，共同完善制度。

大疆全公司清场制度的社会反响

大疆实行的晚9点全公司清场制度在社会上引起了热烈讨论，有人支持，认为这有助于提高员工幸福感和生活质量；也有人担忧，担心对项目进度产生影响，胡锡进表示，这一制度是一个积极的尝试，对于缓解员工压力、提高员工幸福感和工作效率具有重要意义，他也呼吁更多企业关注员工的工作和生活平衡问题。

大疆创新公司的晚9点全公司清场制度是一个值得深入探讨的话题，通过合理的实施和不断的完善，企业可以更好地实现员工工作与生活的平衡，这也需要社会各界的关注和讨论，共同推动企业的健康发展。